Die IV Jahreszeiten Hotels sind ein Hotelverbund, bestehend aus unseren Häusern in Lübeck, Kühlungsborn und Zingst sowie unseren Gastronomie-Betrieben Wolkenlos in Timmendorfer Strand und dem Landhaus Absalonshorst. Unser Hotelmanagement-Unternehmen, die Vivaldi AG, kann man als „Mutter unserer Häuser" betrachten, deren Aufgabe das Management und die Verwaltung aller Betriebe ist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir Gastgeber aus Leidenschaft und betrachten uns als Dienstleister für unsere Gäste, MitarbeiterInnen, Partner und für die Region.
Noch mehr über uns erfährst du im Bereich → Unsere Philosophie
Hier erfährst du noch mehr über deine Vorteile
Wir geben dir die Möglichkeit, dich für einen begrenzten Zeitraum in einer anderen Abteilung oder einem der Schwesterhäuser einzubringen. Damit erhältst du eine weitere Gelegenheit für deine persönlichen Weiterentwicklung. Außerdem kannst du das Unternehmen so von einer anderen Seite kennenlernen und dich noch besser vernetzen.
Bei Bedarf stellen wir vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung und unterstützen dich aktiv bei der Suche nach einer eigenen Wohnung - so kannst du dich unbeschwert auf deine neue Arbeitsstelle freuen und musst vorab keine Gedanken an die Wohnungssuche verschwenden.
Während der Arbeitszeit stehen dir Wasser, Kaffee, Milch und Tee kostenfrei zur Verfügung. Außerdem kannst du täglich zu einem vergünstigten Preis im Hotel essen. Zusätzlich gewähren wir dir 50% Rabatt in unseren Gastronomiebetrieben wie zum Beispiel im Wolkenlos Timmendorfer Strand oder in der Orangerie in Kühlungsborn.
Wir schauen gemeinsam nach vorne. Deshalb legen wir großen Wert auf eine unternehmensinterne Karriereplanung: Stellenwechsel oder Beförderungen werden nach Möglichkeit zunächst intern durchgeführt. Auch Führungspositionen besetzen wir fast ausschließlich mit Mitarbeitenden aus unseren eigenen Reihen. So kannst du dich bei uns selbst verwirklichen und in deiner Rolle wachsen.
Du möchtest eine Nacht in einem unserer Hotels verbringen? Bei einer Ganzkörpermassage entspannen? Einmal im Gourmetrestaurant zu Gast sein? Es gibt kein schöneres Kompliment für uns, als unsere Mitarbeitenden bei uns als Gäste begrüßen zu dürfen. Daher kannst du zu reduzierten Raten in unseren Hotels in Lübeck, Zingst oder Kühlungsborn zu Gast sein – lass dich bei uns verwöhnen! Außerdem gewähren wir dir 50% Rabatt in unseren Gastronomiebetrieben.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen und fördern wir sowohl deine fachliche als auch deine persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Feedback-Gespräche.
Unsere Mitarbeitenden verfolgen alle dasselbe Ziel und teilen gemeinsame Werte – deshalb liegt uns der Teamgeist in jedem unserer Häuser besonders am Herzen. Wir wollen, dass du Spaß an der Arbeit hast und ihr euch im Team gegenseitig unterstützt. Deshalb ist uns daran gelegen, den Spaß und Zusammenhalt unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Dein Gehalt richtet sich nach dem DEHOGA-Tarif.
Deine Balance zwischen Arbeit und Privatem ist uns wichtig. Deshalb gibt es bei uns eine elektronische Arbeitszeiterfassung und damit einhergehender korrekter Abbau von Überstunden als Freizeitausgleich. Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Wir legen großen Wert auf ein regelmäßiges spaßiges Zusammenkommen in Form von Mitarbeiterevents. So lernen sich alle Mitarbeiternden kennen und wachsen als Team noch enger zusammen.
Ob im Wolkenlos mitten auf der Ostsee, im Restaurant „Highlight" über den Dächern Lübecks oder im Landhaus Absalonshorst inmitten der idyllischen Natur direkt an der Wakenitz – all unsere Arbeitsplätze haben ihren ganz besonderen Charme - nicht umsonst arbeitest du bei uns, wo andere Urlaub machen.
Über das Programm Corporate Benefits erhältst du attraktive Rabatte bei über 600 namhaften Anbietern – dazu gehören beispielsweise zahlreiche Mode- oder Reiseanbieter. Jeden Monat werden die Angebote aktualisiert und erweitert.
Du hast deinen Schulabschluss erfolgreich in der Tasche oder möchtest einen neuen Weg einschlagen und interessierst dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium im Hotel- oder Gastronomiebereich? Die Karrierewege bei den IV Jahreszeiten Hotels sind so vielfältig wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden - starte deine Karriere bei uns!
Mit fünf verschiedenen Ausbildungsberufen und einem dualen Studiengang bereiten wir dich optimal auf eine Tätigkeit im Gastgewerbe vor und stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Nähere Informationen zur Ausbildung erhältst du auf den Karriereseiten unserer einzelnen Standorte!Folgende Möglichkeiten bieten wir dir für deinen Einstieg ins Berufsleben:
➤ Hotelfachmann/-frau➤ Koch/Köchin➤ Fachmann/-frau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie
➤ Kaufmann/-frau für Hotelmanagement➤ Veranstaltungskaufmann/-frau➤ Duales Studium
Du möchtest uns besser kennenlernen und in verschiedenen Bereiche des Hotels hineinschnuppern? Dann melde dich gerne für ein Praktikum bei unserer Ansprechpartnerin Marie Nazarkiewicz.Wir freuen uns auf dich!
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Ja. Sobald wir eine Stelle erfolgreich besetzt haben, deaktivieren wir die entsprechende Stellenanzeige. Solange die Anzeige online ist kannst du dich also gerne auf deine Wunschposition bewerben.
Wenn nichts Anderes in der Stellenbeschreibung steht, handelt es sich bei uns in der Regel um Vakanzen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden sollen.
Möchtest du dich auf eine unserer freien Stellen bewerben, kannst du hierfür unkompliziert unser Bewerbungsformular nutzen. Alle offenen Stellen findest du in unserer Stellenbörse. Klick in der jeweiligen Stellenanzeige einfach auf „Jetzt bewerben" und lade dort deine Dokumente hoch.Wir bitten darum, von Bewerbungen per Post abzusehen.
Wenn du dich über unser Bewerbungsformular beworben hast, erhältst du nach dem erfolgreichen Eingang deiner Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung.
Auch wenn der Rekrutierungsprozess je nach Standort unterschiedlich sein kann, besteht er im Allgemeinen aus drei Hauptphasen:
Phase 1: Nach dem erfolgreichen Eingang deiner Bewerbung über unser Bewerbungsportal erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Phase 2: Die Personalabteilung prüft deine Bewerbung und leitet sie an die jeweilige Fachabteilung weiter.Phase 3: Wenn deine Kompetenzen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, werden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen einladen. In einigen Positionen ist zusätzlich ein Probearbeitstag vorgesehen. Darüber wirst du beim persönlichen Gesprächstermin informiert.
Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch bzw. zusätzlich absolvierten Probearbeiten kannst du nach kurzer Zeit mit einer finalen Entscheidung und ggf. einem Angebot rechnen. Der Zeitrahmen für jede Phase kann - je nach Anzahl der Bewerbungen und Verfügbarkeit der beteiligten Teammitglieder - variieren. Wir bemühen uns jedoch immer, so schnell wie möglich zu antworten.
Eine vollständige Bewerbung ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Damit wir uns ein möglichst umfassendes Bild von dir und deinen Kompetenzen machen können, benötigen wir in jedem Fall einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Die Zeit lässt es oft nicht zu, jeder Bewerbung ein individuelles Anschreiben beizufügen. Daher berücksichtigen wir deine Bewerbung gern auch ohne Anschreiben.
Dennoch freuen wir uns natürlich über ein individuelles Schreiben mit Bezug auf die vakante Stelle, in dem wir erfahren können, warum du bei uns arbeiten möchtest und weshalb ausgerechnet du zu uns passt.
Ein Vorstellungsgespräch ist vor allem ein Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. Deshalb freuen wir uns, wenn nicht nur wir Fragen an unsere neuen potenziellen Teammitglieder stellen, sondern auch du bist herzlich eingeladen, all das zu fragen, was dich rund um die Stelle oder unser Unternehmen interessiert. Denn so können nicht nur wir beurteilen, ob du zu uns passt, sondern auch du kannst besser einschätzen, ob du dich in unserer IV-Jahreszeiten-Familie wohlfühlen würdest.
Falls du den Termin kurzfristig absagen musst, melden dich bitte telefonisch bei dem jeweiligen Ansprechpartner.
Gern kannst du dich auf mehrere Positionen bewerben. Wir prüfen jede deiner Bewerbungen individuell und werden dich entsprechend kontaktieren.
Selbstverständlich kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Bei einer Bewerbung über unser Bewerbungsportal wählst du hierzu in in den Aktionen einfach „Initiativbewerbung erstellen" aus. Anschließend kannst du bequem deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Bitte gib unbedingt an, für welchen Tätigkeitsbereich du dich interessierst und in welchem unserer Betriebe du tätig werden möchtest.
Selbstverständlich! Stellenwechsel oder Beförderungen werden nach Möglichkeit zunächst intern durchgeführt. Mit viel Motivation und dem entsprechenden Engagement kannst du bei uns also in kurzer Zeit weit kommen, denn auch Führungspositionen besetzen wir fast ausschließlich mit Mitarbeitenden aus unseren eigenen Reihen. Des Weiteren bieten wir im Rahmen der „Job Rotation" die Möglichkeit an, für einen begrenzten Zeitraum in einer anderen Abteilung oder in einem der Schwesterhäuser zu arbeiten. So kannst du einen Blick über den Tellerrand werfen und eine weitere Gelegenheit der persönlichen Weiterentwicklung nutzen.
Ja. In den folgenden Berufen kannst du dein Schülerpraktikum bei uns absolvieren und einen Einblick hinter die Kulissen unseres Hotelalltags werfen:- Hotelfachmann/-frau- Kaufmann/-frau für Hotelmanagement- Fachmann/-frau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie- Koch/Köchin- Veranstaltungskaufmann/-frau
Bei bewerbungsrelevanten Fragen, die nicht in unseren FAQs abgedeckt sind, können Sie unsere Personalabteilung auf unterschiedlichen Wegen erreichen:
Ansprechpartnerin: Marie Nazarkiewicz (Personalabteilung)E-Mail: personal@vivaldi-ag.deTelefon: 0451 400 35 -420
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